• Ads

    404
    نعتذر , لا نستطيع ايجاد الصفحة المطلوبة

    الخميس، 21 مارس 2019

    العمل من المنزل : دليلك الكامل للعمل عن بعد


    مع التقدم الحالى فى التكنولوجيا أصبح العمل عن بعد أكثر مرونة وأصبحت فوائد العمل عن بعد أكثر وضوحاً . حيث أكتشف أصحاب العمل والعاملون فى مجموعة من الوظائف أن الأدوار التى يقومون بها لا تتطلب وجودهم الفعلى فى مكان العمل . و بالنسبة لأصحاب العمل فالعمل عن بعد يعد خيار أكثر مرونة لإيجاد المواهب الأفضل بأقل التكاليف .

     مقال قد يهمك : " متطلبات العمل عن بعد "

    10 نصائح للعمل عن بعد من المنزل بكفاءة

    1- الأدوات المناسبة
    بدون الأدوات المناسبة قد لا تستطيع أبداً العمل عن بعد لذا ستحتاج ما يلى لتتمكن من الحصول على عمل عن بعد :
    1. - الكبمبيوتر المحمول أو العادى
    2. - إتصال إنترنت مستقر وموثوق
    3. - وصول آمن عن بعد إلى شبكة الشركة / إنترنت
    4. - خدمة بريد إلكترونى
    5. - هاتف عمل 
    وفى هذا الجزء تحديدا ننصح بقرائة هذا المقال " متطلبات العمل عن بعد "
    2- تعيين مساحة للعمل عند بعد
    إذا كنت تود الإستيقاظ والعمل مباشرة من سريرك فهذا لن يساعدك فى الإنتاجية والتقدم فى العمل عن بعد , وهذا لا يعنى أيضاً أنك بحاجة لتأجير مكان وأثاث مكتبى للعمل عن بعد لكن يجب أن تكون لديك المساحة الخاصة فقط للعمل عن بعد .
    3- عين لنفسك عدد ساعات للعمل عن بعد
    من أصعب جوانب العمل عن بعد هو التركيز على المهمة حيث الزائرين أو التلفاز أو الفيس بوك
    وما إلى ذلك من مشتات التركيز وما قد يصرف إنتباهك عن عملك مما قد يؤثر سلباً على التوازن بين العمل والحياة الذى تسعى إليه
    عن طريق العمل عن بعد لذا عليك بتعيين عدد معين من الساعات حيث تغلق فيها كل شئ وتركز إهتمامك على العمل عن بعد .
    4- قم بعمل نظام ثابت أثناء ساعات العمل
    بمعنى أن تقوم بتنظيم مهامك لكل يوم وتحديد عدد ساعات محدد لكل وظيفة أيضا ضع فى الحسبان وقت للراحة كما كنت تفعل فى عملك داخل الشركة
    حيث تظل منتجاً ومستعد لإنهاء الوظيفة التالية .
    5- تواصل بشكل أفضل
    أنت بحاجه إلى فهم ومناقشة المشروع جيدا حتى تكون أنت وصاحب العمل على نفس الفهم للغرض من المشروع و معرفة المطلوب منك تحديداً
    لذا عليك بذل مجهود أفضل فى التواصل حيث يمكنك التواصل عن طريق مكالمة فيديو أو مكالمة هاتفية .
    6- إستخدم المرونة فى المواعيد ولكن بحكمة
    فمثلا بتحديد الوقت و الظروف التى تكون فيها أكثر إنتاجية من غيرها يمكنك إنهاء عمل قبل موعده سيعود ذلك بالنفع عليك وعلى صاحب العمل .
    كما أن صاحب العمل يتوقع منك دائما أن تكون متاحاً أثناء ساعات عملة فيجب عليك أن تكون مرناً مع ذلك أيضا .
    7- تابع تقدمك أول بأول
    متابعة تقدم فى العمل عن بعد مهم و هناك بعض التطبيقات المتوفرة على الإنترنت تتابع العمل الذى تقوم به وتقوم بأخذ لقطات للعمل
    كما أنها تعطيك تقريراً مفصلا عن عدد الساعات التى أمضيتها فى هذا العمل .
    8- إحذر الإنحراف عن عملك  
    فى ظل عدم وجود مديرين أو زملاء قد يشتت إنتباهك بسهولك خاصة عند وجود بعد الأعمال المنزلية للقيام بها لكن إحرص من التشتت
    وقم بالتنبيه على أقربائك وأصدقائك بعد الإتصال بك أثناء ساعات عملك خصوصا لأن وجود إتصال أثناء ساعات العمل مغرى جدا .
    9- كن شفافاً فى التعامل
    حدد الأيام والساعات التى تحتاجها لإتمام المطلوب منك بكل شفافية وأخبر مديرك وفريق العمل بأى مشاكل تواجهك أثناء العمل بدون أى خجل أو تردد . من بداية العمل عن بعد حدد الأيام التى تكون مستعد فيها للذهاب إلى المكتب والأيام المتاح للعمل عن بعد .
    10- حدد فترات راحة
    من المهم جدا أن تأخذ فترات راحة من العمل للعودة إليه بإنتاجية أكثر و بمرونة أكثر فى التعامل مع المشاكل والتفكير في حلها .

    10 نصائح لأصحاب العمل حول كيفية إدارة الموظفين عن بعد


    1- وضع أسس واضحة من بداية العمل
    العمل عن بعد يجعل الموظف يتحكم فى هيكل اليوم بشكل أكبر , لذا يتوجب عليك كصاحب عمل وضع أسس عامة ليعرف الموظف ما هو مطلوب منه و ليسهل عليك ذلك عليك أن تناقش معه هذه الأسئلة وتضع لها إجابات :
    1. ما هى المهام العاجلة التى يتعين إنجازها ولها الأولوية
    2. ما هى الأهداف العامة لهذا المشروع أو الوظيفة
    3. بمن تتصل إذا ظهرت مشاكل فى العمل
    4. كم ساعة فى الأسبوع من المتوقع أن تعمل
    5. ما هو مدى توافرك وكيف يمكن الوصول إليك
    2- راقب تقدم العمل بإستمرار
    الإدارة الجيدة تراقب تقدم العمل والعمل المنجز بإستمرار حتى تتمكن من التنبؤ من المشاكل التى يحتمل أن يواجهها الموظف أو الدعم الذى قد يحتاجه
    أو على الأقل حتى تكون مدركا لمدى تقدم الموظفين فى العمل عن بعد .

    3- وظف إدارة الموارد البشرية
    فمن الدعم الإضافى اللازم للعاملين عن بعد وجود برامج الموارد البشرية لمعرفة تفاصيل شخصية الموظف ومعرفة إذا ما كانت بحاجة إلى تطوير
    أو دعم دائم .
    4- تفاعل فعال وتحفيز مستمر
    إن التفاعل مع الموظفين بشكل إنسانى والدعم المعنوي للفريق يبقيهم متحمسين كما أن إبقائهم على إطلاع دائم بنتائج مجهوداتهم وفوائد وثمار ذلك
    على الشركة أو المكتب يبقيهم متحفزين بشكل كبير ويساعد جدا فى زيادة الإنتاجية .
    5- الثقة في الموظف
    أنت بحاجه إلى أن تثق فى موظفيك عن بعد بأنهم سيكملون المهام المطلوبة منهم على أكمل وجه . وفى حالة نشأة مشكلة عليك إجراء
    محادثة بشأنها فى أقرب وقت .لأن الثقة فى الموظف هى أهم مايمكن أن تقدمه له .
    6- إشرح لموظفينك
    إستخدم دائما الوسائل البصرية فى التواصل وأشرح لموظفينك عن بعد الصلة بين ما يقومون به وبين تقدم العمل لأن الموظف عن بعد
    دائما يشعر بأنه فى عزلة عن العمل .
    7- احرص على التواصل
    أيا كان الدور الذى تختاره لنفسك فى علاقتك مع الموظف دائما إحرص على التواصل معه بطريقة أو بأخرى ذلك يعزز الشعور لدية
    بأنه جزء فعلى من الفريق وأنه شخص مهم لدى العمل .

    8- احرص على معرفة رأى الموظف
    حتى يتمكنوا من المساهمة فى تقدم العمل و تكون على دراية تامة بمدى قناعتهم  بما يقومون به من أجل العمل .
    9-كن شفافاً
    الشفافية و الوضوح مع فريقك تساعدك على الحصول على أقصى استفادة . فالشفافية تجعل على دراية تامة بالمشاكل التى تواجه
    الموظف فى العمل عن بعد كمان تساعد الموظفين فى معرفة أهم الأولويات والمهام ومدا أهمية إنجازها .
    10- إشرح بالتفصيل الشكل الذى تحب أن ينجز به العمل
    إذا لم تشرح تمامًا الطريقة التي ترغب في العمل بها ، فلا يمكنك أن تتوقع من العامل عن بعد أن يفي بتوقعاتك.
    وإذا كانت هناك بعض الأشياء التي تحظى بأولوية أكبر بالنسبة لك كصاحب عمل ، فمن وظيفتك أن تشرح ذلك لهم وأن وظيفتهم
    هي التأكد من أن ذلك يتم وفق متطلباتك.

    كما ترون العمل عن بُعد ليس دائمًا بالسهولة التي يفترضها الناس هناك عزلة ، خوف من فقدان شيء وسوء الفهم على سبيل المثال لا الحصر.

    للتغلب على هذه العيوب ، يجب أن يكون العامل عن بعد استباقيًا وجادًا ومجتهدًا. مع توفر دعم أقل للموظف للعمل عن بُعد ،
    فإن الطريقة الوحيدة لبقائهم وتحقيق أهدافهم المهنية المرجوة هي دفع أنفسهم ليكونوا الأفضل مع الاستعداد للعمل مهما كانت  الساعات اللازمة
    لضمان إكمال جميع الوظائف في الوقت المحدد.

    test2

    السبت، 9 مارس 2019

    متطلبات العمل عن بعد

    يعتبر العمل عن بعد هو سمة أساسية في عصرنا الحالي وخصوصا بعد الطفرة الهائلة في علوم التكنولوجيا ومع توافر التقنيات والأساليب المختلفة التي تتيح للعديد من الموظفين في كل أنحاء العالم العمل في المنزل دون الحاجة الي الاستيقاظ مبكرا والذهاب الي مكتب العمل أو مقر الشركة، وتتعدد الوظائف التي يتم انجازها عن بعد مثل اتمام الأعمال المالية،وتجهيز الرسومات الهندسية ،وغيرها من الاعمال الاخري.

    متطلبات العمل عن بعد

    إقرأ أيضا : دليلك الكامل للعمل عن بعد


    يتطلب العمل عن بعد امتلاك قدر كافي من المهارات يؤهلك الي اتمام وانجاز عملك المطلوب علي أكمل وجه وبمجهود ليس بالكبير،حيث ينبغي علي الموظف أن يكون له خطة أو برنامج يسير عليه بشكل منتظم يضمن له أن يتم عمله دون أن يحدث خلل أو تقصير في الأداء.



    ينبغي أيضا عند العمل عن بعد أن نراعي التنظيم في كل شئ وخصوصا تنظيم الأوقات وتقسيم المهام والأعمال المطلوبة مما يساعد بشكل كبير وفعال في اتقان العمل وخروجه علي النحو الأمثل.

    مهارات العمل عن بعد

    من متطلبات ومهارات العمل عن بعد قدرة الموظف علي التواصل مع غيره في العمل سواء التواصل مع رفاقه أو التواصل مع مديره ، فلابد أن يكون متقنا ومجيدا لمهارات التواصل والتفاعل مع الآخرين.

    و من أهم المهارات التي يجب مراعاتها عند مباشرة العمل عن بعد هو اجادة التعامل مع الوسائل والأساليب التكنولوجية الحديثة والمعاصرة، والتي أصبحت جزءا لا يتجزء من منظومة العصر الذي نعيش فيه في الآونة الحالية.

    كما يجب عند العمل عن بعد تسليط الضوء علي بعض المجالات الهامة التي تشغل تفكير طبقات عديدة من المجتمع،حيث ينبغي التركيز علي المجال التعليمي، وكذلك المجال التربوي لما لهما من دور مؤثر وكبير في عالمنا المعاصر، فينبغي أن نولي اهتماما بالغا بهما.

    و يتطلب العمل عن بعد أيضاً امتلاك ثقافة جيدة حتي يسهل التعامل مع الآخرين في مجال العمل ، ويجب نشر الوعي بين الموظفين،ومن الواجب أن يستفيد الموظفون من الخبرات السابقة في هذا المجال من أجل تحسين جودة العمل عن بعد.

    وبهذا نكون قد عرضنا أهم وأكثر المهارات المطلوبة عند المضي نحو العمل عن بعد، من أجل أن يتطور هذا الاتجاه بشكل كبير في المستقبل القريب.
    test2

    الثلاثاء، 5 مارس 2019

    أسئلة المقابلة الشخصية 

    يواجه العديد من الاشخاص الذين يرغبون في التقدم إلي وظيفة بعض المشاكل المتعلقة بكيفية ادارة الحوار مع صاحب العمل، حيث تمثل أسئلة المقابلة الشخصية عائقا كبيراً أمام المتقدمين للوظائف ،وتجعلهم يشعرون بحالة غير جيدة نتيجة وجود مشاعر خوف زائدة عن الحد المطلوب، وفي هذا المقال سوف نحاول أن نستعرض بعض الأسئلة التي يتعرض لها الاشخاص المقدمون علي وظائف الشركات.
    قد يهمك أيضا : مهارات المقابلة الشخصية

    (حدثنا عن نفسك قليلا)
     تعتبر هذه الجملة من أوائل الجمل والعبارات المتداولة أثناء اجراء المقابلات الشخصية،وتعتبر بمثابة بداية لحوار ممتد بين طرفي المقابلة، حيث يحاول مدير الشركة أو صاحب العمل التعرف علي سمات الشخص المتقدم من خلال طرح هذا السؤال التمهيدي،وينبغي علي الشخص المتقدم أن يعد ملفا تعريفيا خاصا به أو سيرة ذاتية عن نفسه من أجل أن يكون جاهزا ومستعدا للاجابة عن هذا السؤال الذي يفتتح به الحديث.

    ( ما الذي دفعك الي التقدم الي تلك الوظيفة )
    غالبا ما يتم طرح هذا السؤال من أصحاب العمل من أجل التعرف علي الدوافع والرغبات التي أدت الي رغبة الشخص الي امتلاك وظيفة في الشركة، وعند الاجابة عن هذا السؤال ينبغي أن يكون المتقدم للوظيفة حريصا في اجابته وعليه أن يكشف عن الجانب الايجابي في شخصيته من خلال ابراز طموحاته وآماله التي يسعي الي تحقيقها من خلال العمل في تلك الشركة.

    (ما الدوافع وراء مغادرتك لوظيفتك السابقة)
    يعتبر هذا السؤال صعب وينبغي التحلي بالذكاء عند الاجابة، فلا ينبغي أن يقوم المتقدم للوظيفة في تقديم النقد لمديره السابق ؛لأن هذا التصرف يجعل مدير العمل مستاء منك علي الناحية الشخصية، بل ينبغي أن تكون أمينا وصادقا في كل اجاباتك فهذا يعكس قوة شخصيتك ويعزز من مكانتك في الحوار أثناء المقابلة الشخصية.

    (ما نقاط القوة التي تمتلكها)
    عند الاجابة عن هذا السؤال ينبغي أن تكون واقعيا في كلامك ولا ينبغي أن تتصنع في حديثك مما قد يسبب لك التوتر في المقابلة الشخصية ، بل يجب عليك أن تبرز مهاراتك الشخصية بشكل منطقي ومعقول وتدعم ذلك بالمواقف المختلفة.


    وبذلك نكون قد عرضنا بعضا من أهم الأسئلة الشائعة عند اجراء المقابلة الشخصية، ونأمل أن تكون الأسئلة قد قامت بتغطية العديد من التساؤلات التي تدور في أذهان الكثير.
      

    test2

    مهارات المقابلة الشخصية
    اهم مهارات المقابلة الشخصية

    تعد المقابلة الشخصية أو Personal Interview من ضمن أهم العقبات التي تعترض طريق الاشخاص عند التقدم لنيل وظيفة ما في احدي الشركات، فهي نقطة تحول وتعد بمثابة علامة فارقة للقبول في الوظائف بالرغم من كونها قصيرة إلى حد ما وفى الغالب لا تتجاوز الثلاثين دقيقة ، ولذلك لابد من التحلي ببعض من المهارات اللازمة قبل التفكير في امتلاك الوظيفة.
    قد يهمك أيضاً : أهم أسئلة المقابلة الشخصية

    من ضمن الأمور الهامة قبل الذهاب الي المقابلة الشخصية مع مدير الشركة التي تسعي الي الحصول علي وظيفة بها هو جمع قدر كافي من المعلومات الاساسية والتي تتعلق بالشركة وبتاريخها ونشأتها، كما ينبغي معرفة بعض المعلومات عن هوية مدير الشركة للوقوف علي أرض صلبة أثناء اجراء المقابلة،وأيضا يجب امتلاك أسلوب ثقافي وعلمي في الاجابة علي الأسئلة المطروحة من قبل المدير،ولا ينبغي علي الشخص المتقدم للوظيفة أن يظهر عليه ملامح الارتباك أو الحيرة أو القلق وغيرها من المظاهر التي تترك انطباع سلبي في نفس المدير ويجعل توظيفك داخل الشركة أمرا مستبعدا.

    يعد الالتزام بميعاد المقابلة أمرا ضروريا للغاية حيث أن حدوث أي تأخير عن الميعاد المحدد لاجراء المقابلة يعكس جانب سئ من شخصيتك وهو ما قد يجعل هناك العديد من الصعوبات.

    ينبغي علي المتقدم لشغل وظيفة معينة أن يستعد بشكل كاف قبل الذهاب الي مقر الشركة،وعليه أن يتدرب جيدا ،وأن يكون ملما بالعديد من الأسئلة التي من المتوقع أن يقوم مدير الشركة بطرحها عليه،فمثل تلك الأمور تعين الشخص وتقلل من حدة التوتر قبل المقابلة، ومن المهم أيضا أن يكون الشخص علي طبعه ويراعي في أثناء المقابلة الشخصية تجنب التصنع، لأن مثل تلك التصرفات لا ترضي مديري الشركات بل تجعلهم يشعرون بالسخط عليك وهو ما يقلص فرصك في الوظيفة.

    تعتبر المقابلة الشخصية فن من أنواع الفنون المختلفة، و تتجلي فيها شخصيتك لذلك من الواجب عليك أن تتمتع بشخصية قوية تجعل منك شخصا واثقا من نفسه وواثقا من اجاباته علي مدير الشركة.

    الأشياء الواجب مراعاتها أثناء المقابلة الشخصية


    • من ضمن الأشياء الواجب مراعاتها عند المقابلة هو التواصل الجسدي وضبط حركات الجسد مع اليدين،حيث تعكس تلك الحركات مدي إتقانك للتواصل الجيد مع الآخرين وتزيد من فرصك في نيل الوظيفة.
    • الإستماع إلى الأسئلة جيداً قبل الإجابة عليها فقد يهئ لك صيغة السؤال معنى آخر غير المطلوب منك الإجابة عليه .
    • تجنب التعصب والإنفعال من أى جملة توجه لك من الشخص الذى يقوم بإجراء المقابل الشخصية معك وأعلم جيداً أن المقصود من ذلك هو إختبار صبرك ومعرفة رد فعلك .
    • إحرص على عدم إظهار ضعف ثقتك ودائما عليك بتجنب الغرور .
    • إهتم بمظهرك الخارجى وأحرص على أن تظهر بأفضل شكل. 
    • إحرص على إنتقاء كلماتك وأستخدم أهم المصطلحات التى تخص مجال العمل .



    test2

    الاثنين، 4 مارس 2019

    10 أساطير الأكثر شيوعا عن التعليم عن بعد

    10 أساطير عن التعلم عن بعد

    رقم 1: جودة التعليم ستكون أقل

    بالعكس تماماً حيث تعتمد جودة التعليم فى المقام الأول على الجامعة أو الكلية أو المؤسسة التعليمية ومع تنامى شعبية التعليم عن بعد إزداد عدد المؤسسات التعليمية التى تقدمه وهو ما يسبب التنافس لتقديم جودة تعليمية أفصل ويعطى السماحية لإختيار المحتوى التعليم الأفضل من حيث الجودة .

    رقم 2: لن يتم تقدير شهادة التعليم عن بعد

    فى السابق لم يكن يتم الإعتراف بشهادات التعليم عن بعد لكن الآن أصبح الإهتمام الأول للشركات وأصحاب الأعمال هو المعرفة والمهارات والخبره الحقيقية أياً كان مصدرها ومع ذلك أصبحت شهادات التعلم عن بعد ذات قيمة كمان أنها تصدر الآن بإعتماد رسمى وكود دولى خاص بكل شهادة .

    رقم 3: عدم الاتصال مع طلاب آخرين

    يبدوا للجميع أن التعلم عن بعد بعنى الإنطواء والتعلم فى عزلة لكن هذا غير صحيح بالمره حيث يتواصل طلاب التعليم عن بعد عبر الإنترنت ويقومون بإنشاء المجموعات فى الشبكات الإجتماعية ويكونوا دائماً على تواصل مع بعضهم البعض .

    رقم 4: يمكنك أن تتعلم متى شئت

    فى الواقع هناك دورات على الإنترنت على سبيل المثال فى أكاديمية خان مبنية على مبدأ الندوات عبر الإنترنت يسجل فيها الطالب فى وقت معين ويؤدى مهام عملية حيث لايختلف النظام كثيرا عن الجامعات فى النظام التقليدى فينقسم البرنامج أو الدورة أيضضا إلى فصول دراسية وفى النهاية من الضرورى إجتياز الإختبار ومن الضرورى أيضا حضور جميع المحاضرات على الإنترنت والقيام بالواجبات فى الوقت المحدد.

    رقم 5: لا أحد يقوم بالغش

    يظن البعض أنه من السهل أثناء إجراء إختبار على الإنترنت يمكنك البحث عن المعلومات فى نفس الوقت لتقوم بالغش لحل الإختبار كل هذا غير صحيح حيث يتم فحص الإجابات بعناية من أجل التحقق من الإحتيال وقد لايتم إحتساب بعض الإجابات بسبب ذلك كما أن وقت الرد على كل سؤال محدود حيث لايسمح لك بذلك .

    رقم 6: من الصعب الحصول على رد من المعلمين

    المنطقى أكثر أنه من الصعب "إصطياد" المعلم فى الواقع حيث عدم التفرغ بعد وقت المحاضرة أما فى نظام التعليم عن بعد المعلمون دائما على تواصل ويمكنك مراسلتهم عن طريق البريد الإلكترونى أو الشبكات الإجتماعية كما أنه من الممكن مناقشة أى شئ فى المجموعة التدريبية .

    الأسطورة رقم 7: التعلم عن بعد هو إنطواء

    للوهلة الأولى يتشابه التعليم عن بعد مع التعلم التقليدى : فى انه ليس من الضروري حضور الفصول الدراسية. ومع ذلك ، في الواقع هناك اختلافات أكثر من أوجه التشابه. الطلاب غير المتفرغين معظم الوقت لا يظهرون في الجامعة ويدرسون بمفردهم ، بشكل مستقل: فقط في بعض الأحيان يكون لديهم فصول دراسية واختبارات وامتحانات بدوام كامل داخل جدران المدرسة. أما أولئك الذين يدرسون عن بعد ، يجب عليهم حضور الفصول الدراسية مع الجميع ، والمشاركة في المناقشات ، فقط في وضع الاتصال بالإنترنت. وفي بعض الجامعات ، تحتاج إلى الانتقال إلى الامتحانات النهائية وحضور الدبلومات ، وأحياناً تجري هذه المرحلة عن بعد.

    رقم 8: يجب أن تكون عبقريًا في الكمبيوتر


    التعليم عن بعد موجود بالكامل على الإنترنت ، وبسبب هذا ، هناك شعور بأنك تحتاج إلى أن تكون أحد خبراء الإنترنت وتستخدم مجموعة من التطبيقات. في الواقع كل ما تحتاج هو أن تكون قادرة على استخدام المتصفح ، والبريد الإلكتروني ومحررات النص. أحياناً تحتاج إلى حساب على شبكات التواصل الاجتماعي .

    رقم 9: التعليم عن بعد مكلف للغاية

    من أجل الدراسة عن بعد ، تحتاج إلى كمبيوتر حديث ، إنترنت عالي السرعة ، وربما بعض البرامج الخاصة ، اعتماداً على الاتجاه. وهذا بالطبع يتطلب بعد التكلفة، ولكن حتى مع الشكل التقليدي للتعليم ، يصعب القيام به بدون كل هذه الأشياء. كما ان التعليم عن بعد سيوفر لك تكلفة الوجبات والسكن والمواصلات ...

    رقم 10: لا يوجد ممارسة


    العيب الرئيسي للتعليم عن بعد هو الافتقار إلى التدريب العملي . ومع ذلك ، فإن التقنيات الحديثة تجعل من الممكن استخدام المحاكيات الافتراضية ، وأجهزة المحاكاة ، ومحاكاة المواقف الحقيقية إلخ. بالإضافة إلى ذلك ، توفر بعض البرامج التدريب في الجامعة وفروعها.
    قد يهمك أيضا " أهم المصادر التى تساعدك فى التعليم عن بعد pdf"
    test2

    أهم المصادر التى تساعدك فى التعليم عن بعد pdf 

    التعليم عن بعد pdf
    دعونا نبدأ فى فهم التعليم عن بعد ؟ فى الوقت الحالى يٌفهم مصطلع التعليم عن بعد على أنه مجموعة رائعة من الدورات التدريبية والبرامج والمحاضرات وشعبية هذا النوع من التعليم فى تزايد مستمر .
    قد يهمك أيضاً " 10 أساطير الأكثر شيوعا حول التعليم عن بعد"

    ما هو التعليم عن بعد ؟

    التعليم عن بعد هو فى المقام الأول تفاعل الطلاب والمعلمين مع بعضهم البعض عن بعد بشرط أن يعكس ذلك معظم العناصر المتأصلة فى العملية التعليمية (الطرق والأهداف و النماذج التنظيمية والمحتوى وغالباً أدوات التعلم) وينفذ التعليم عن بعد بوسائل تكنولوجيات الإتصالات السلكية واللاسلكية التى تنظوى على عملية التعليم عن بعد بفاعلية .
    و لكى تنجح فى أى عمل , من الضرورى أن تتطور وتتعلم وتكتسب بإستمرار معارف ومعلومات جديدة وترفع من مستواك المهنى وكل هذا يتيحه لك التعليم عن بعد .
    ننصح بمشاهدة هذا الفيديو حيث يقدم لك كل ما تود معرفته حول التعليم عن بعد 

    فوائد التعليم عن بعد :

    فوائد التعليم عن بعد pdf

    التعليم عن بعد مريح للغاية ومرن فيمكنك التحكم بنفسك فى المواعيد والوقت وإعادة سماع ما تتعلمة أكثر من مره وبأكثر من طريقة كما أن له العديد من الفوائد التى كانت سبب فى شعبيته المتزايدة وإنتشاره الواسع إليك بعذ منها :
    • يوفر الوقت فليس مطلوب منك الإنتقال من مكان لآخر والإزدحام فى المواصلات والمشى لأماكن بعيدة.
    • تكلفة أقل : فى الغالب لن تقوم بدفع تكاليف باهظة أو رسوم أو إيجار مكان .
    • إمكانية التدريب المتزامن لعدد كبير من الطلاب فعلى عكس التعليم التقليدى كلما زاد عدد الطلاب كان الأمر أفضل بالنسبة لك لأنه يعنى زيادة عدد المجتمع الذى تتفاعل معه وتتناقش بخصوص المادة العلمية المشتركة بينكم بدون أن يشكل ذلك أى أزمة فى الكمان أو التكاليف .
    • تحسين جودة التعليم : من خلال إستخدام الأدوات التكنولوجية الحديثة .
    • الوصول الفورى إلى المعلومات : مع توفر المكتبات الإلكترونية وقواعد المعرفة بالجملة أصبح ذلك أسهل بكثير من السابق .

    كيف أبدأ فى التعليم عن بعد :

    أولا للتعلم عموما نصح بأن تبدأ بأن تتعلم كيف تتعلم سيساعدك ذلك كثيرا وستلاحظ الفرق بنفسك سوف تكون قادر على التعرف على مهارات التعلم الفعال وكيف تقوم بتوظيف هذه المهارات بشكل صحيح وأيضا ستتجنب الممارسات المغلوطة فى المذاكرة والتعلم وأيضا تحديد العقبات التى ستواجهك فى عملية التعليم عن بعد وسبل تجاوزها .
    ننصح بشدة فى دراسة مساق "تعلم كيف تتعلم" باللغة العربيه على رواق 
    اما عن كيف تبدأ عليك أولا بتحديد هدفك من التعليم عن بعد هل تنوى لدراسة مجال معين والحصول على مؤهل دراسى معمتد أم أن هدفك هو تعلم مجال معين وإتقان العمل به كالتصميم والتطوير ..
    فإن كانت وجهتك هى الحصول على مؤهل دراسى بشهادة معتمدة فيجب عليك أولا إتباع خطوات القبول فى تلك المؤسسات التى تتيح ذلك وهى كثيرة ويمكن أن نفرد لها مقال مخصوص فيما بعد . لكن وجب التنويه أن بعض تلك المؤسسات التى تدعم التعليم عن بعد يكون لها أوقات معينة للقبول قد تكون مره واحدة فى العام لذا يجب عليك متابعة والإستفسار عن ذلك بإستمرار ثانيا سوف تحتاج إلى مجموعة معينة من المستندات والأوراق الرسمية لتقديمها فى طلب القبول للدراسة والتعليم عن بعد وإليك بعض أهم المستندات التى قد تطلب فى عملية التعليم عن بعد للحصول على شهادة جامعية 
    • نسخة من جواز السفر
    • صور 4*6 بخلفية بيضاء
    • آخر شهادة حصلت عليه (نسخه أصلية)
    • شهادة من إمتحان الدولى الموجد USE
    • خطاب توصية من المدرسة والمدرس

    قد تحتاج أحيانا إلى إجتياز إختبار القبول ويتم التواصل مع الجامعة غالبا عن طرييق البريد لذا عليك العناية به  .

    فيديو مميزات وعيوب التعليم عن بعد 

    ننصح بمشاهدة هذا الفيديو المميز لتتعرف أكثر عن مميزات وعيوب الدراسة عن بعد 

    مصادر التعليم عن بعد pdf

    إليك كتاب التعليم الإلكترونى والتعليم عن بعد لكمال جنبي نسخة pdf يتكلم عن كيفية التعليم الالكتروني وخصائصة ومميزاتة وعيوبة والتعليم عن بعد والفصول الالكترونية .

    تحميل التعليم الإلكتروني و التعليم عن بعد pdf

    وأيضا من الكتب المميزة فى التعليم عن بعد وستساعدك كثيرا فى حالة أنك تقوم بعمل بحث عن التعليم عن بعد وتبحث عن ملفات بصيغة pdf تتحدث عن التعليم عن بعد يمكنك 

    تحميل كتاب إﻤﮐﺎﻨﻴﺔ اﺴﺘﺨدام اﻟﺘﻌﻟﻴم ﻋن ﺒﻌد ﻓﻲ ﺒراﻤﺞ ﮐﻟﻴﺔ pdf

    مصادر مهمة للمزيد حول التعليم عن بعد 

    التعليم عن بعد - ويكيبيديا 

    التعليم عن بعد - جامعة أسيوط

    التعليم عن بعد - جامعة الملك فيصل

    test2

    الأحد، 3 مارس 2019

    دليلك لإحتراف شبكات الإنترنت 

    أهلا بكم زوارنا الكرام سنقوم فى هذه التدوينة بتقديم المسار الكامل لإحتراف مجال الشبكات وهو كما نعلم من التخصصات الأساسية لمهندس الإتصالات والإلكترونيات لذلك سوف نقوم بإذن الله بشرح كامل مفصل عن مجال الشبكات مع خطة كاملة لإحتراف هذا المجال وإتقانة بشكل سليم . كما أن مجال الشبكات مهم جدا فى وقتنا الحالى ويختص بربط أجهزة الحاسوب والإجهزة الإلكترونية ببعضها لتكوين بيئة إتصال سواء لاسلكية أو سلكية . ولايوجد منشأة اليوم تقريباً إلا بحاجه لمهندس شبكات .

    فكرة عامة عن الشبكات 

    هى عبارة عن مجموعة حواسيب وأجهزة إلكترونية مرتبطة ببعضها البعض بغرض تبادل معلومات أو مشاركة موارد مثل الماسح الضوئى والطابعة .. 

    أنواع شبكات الكمبيوتر 

    هناك نوعان من شبكات الكمبيوتر 

    LAN : Local Area Network شبكة الإتصال المحلية  

    هى عبارة عن حاسوبان فأكثر مترابطان فى نفس المبنى مثل الشبكة المنزلية أو شبكة بداخل شركة صغيرة .

    WAN: Wide Area Network 
    وتتكون من شبكتين محلييتين فأكثر وتستخدم فى الوزارات مثلا أو الهيئات (البريد , البنوك) الإنترنت يعد أحد أنواع هذه الشبكات .

    التخصص فى مجال الشبكات وإحترافه

    للتخصص فى مجال الشبكات أنت بحاجة إلى معرفة الأساسيات بشكل جيد ومفهوم وهذا ليس بالأمر الصعب فكل مجال لإحترافه ان بحاجة للتركيز فى أساسياته . لكن دعنا نعرف أولا ماهى أساسيات مجال الشبكات أو Network Basics :
    1-Netwoking Basics
    2-The physical Layer
    3-Network Devices
    4-The Date-Link layer
    5-Wireless Networking
    6-The  Network Layer
    7-Routing and Switching
    8-The Transport Layer
    9-The Application Layer
    10-Wide Area Network
    11-Network Security
    12-Network Management
    13-Network Troubleshooting
    كل هذه الأساسيات والمزيد منها يندرج تحت شهادة Network + حيث تعتبر هذه الشهادة هى المدخل الرئيسى لدخول تخصص الشبكات وهى مطلوبه للدخول إلى الشهادات ذات المستوى الأعلى مثل شهادات سيسكو ومايكروسوفت .

    يكمن أساس ظهور الإنترنت في عام 1969 ، عندما قامت وزارة الدفاع الأمريكية بإنشاء ARPAnet ، وهو مشروع يسمح للأفراد العسكريين بالتواصل فيما بينهم أثناء حالة الطوارئ.
     بعد أن تبدأ فى الأساسيات وتتقنها بشكل جيد تستطيع بعدها تحديد وجهتك هل الدخول فى عالم مايكروسوفت أم عالم سيسكو حيث إدارة وبناء و تصميم الشبكات هذا مايجب أن تجيب عليه بنفسك فهناك من يحب مايكروسوف فيتوجه لدراسة MCSE و MCITP أو يتوجه إلى سيسكو ويدرس CCNA و CCNP .
    عموما أى طريق تختاره عليك أن تستمر حتى تصبح محترف فى مجالك فعليك بقراءة كتب الشبكات ومتابعة الأخبار والجديد فى هذا المجال فهو من المجال المتطورة بشكل دائم .

    خطة للبدء فى مجال الشبكات

    إذا كنت مبتدء وستبدأ من الصفر :
    إبدأ فى دراسة شهادات ال A+ , N+ , S+ , Linux , Cloud هذا الأساس قوى يسهل عليك التقدم فى عالم الشبكات ونظم التشغيل . بعدها يمكنك التوجه فى دراسة هذه الكورسات حسب رغبتك :
    MCSA , MCSE , Redhat Administrator , Unix Administrator , Networks Administrator , CCNA R&S , CCNA Security , CCNA Voice , CCDA , CCNP R&S , CCNP Security , VMware , Cloud.
    وننصحك هنا بمشاهدة فيديو : مدخلك إلى عالم الشبكات للمهندس أحمد حسن 

    كتب لإحتراف مجال الشبكات pdf

    كتاب شبكات الكمبيوتر من البداية حتى الاحتراف 

    إضغط هنا للتحميل

    كتاب أساسيات شبكات الحاسب

    للتحميل إضغط هنا

    كورسات شكبات سيسكو

    كورس مباشرمن موقع تيرا كورس ويمكن الحصول على شهادة فى نهاية الكورس إضغط هنا للوصول إلى الكورس

    كورس شبكات Microsoft

    كورس MCSE كامل وبشهادة معتمدة يمكنك الوصول إليه من هنا
    نتمنى أن يكون الدرس مفيد بالنسبة لكم ونعدكم بالجديد والمتميز دائما إن شاء الله فى مجال الشبكات ونعتذر عن أى تقصير , كمان إننا على إستعداد تمام لموافاتكم بأى معلومات أو مصادر إضافية فقط قم بالتعليق على التدوينة بالأسفل وسنوافيك بالرد فى أقرب وقت .
    test2

    الجمعة، 1 مارس 2019

    مصادر مهمة لتعلم صيانة الغسالات 

    صيانه غسالات
    لايمكن للإنسان حالياً أن يتخيل حياته بدون الأجهزة المنزلية , وكل بيت تقريباً يحتوى على غسالة . ولكن حتى أكثر الأنواع جودة ممكن أن تتعطل وتتطلب الإصلاح عادة ما يتم إستدعاء متخصص لهذا الغرض حيث يقوم بهذة الإصلاحات بسرعة ولكن هذا الأمر مكلف , يمكن منع معظم الأضرار إذا لاحظت وجود عطل فى الوقت المناسب ومعرفت المبدأ الأساسى لعمل الغسالات لذا نقدم لك هذة التدوينة الشاملة لأهم وأفضل مصادر تعلم صيانة الغسالات نتمنى أن تكون مفيدة لك .

    كتب صيانة الغسالات pdf

     يوجد الكثير من الكتب التى تتحدث عن صيانة الغسالات نقدم لك اليوم مجموعة متميزة من هذه الكتب حيث تقدم لك الإفادة التامة والمعلومة الكاملة ونبدأها بكتب المهندس وجيه جرجس وله ثلاث كتب تتحدث عن صيانة الغسالات الأتوماتيك وقد أتاح إثنين منهم للتحميل مجانا والثالث هو كتاب الحديث فى الغسالات الأتوماتيكية وهو بسعر زهيد جدا مقابل مايقدمه من معلومات .

    كتاب صيانة الغسالة فول أتوماتيك للمهندس وجيه جرجس pdf

    كتاب صيانة الغسالة فول أتوماتيك للمهندس وجيه جرجس pdf
    يبدأ معك الكتاب من تعريفية عن مبدأ عمل الغسالة والمراحل داخل الغسالة الأتوماتيك حتى تصل إلى دراسة بعض الدوائر الكهربية داخل الغسالة الأتوماتيك أضغط هنا لتحميل الكتاب

    كتاب صيانة الغسالة فول أتوماتيك للمهندس وجيه جرجس الجزء الثانى pdf

    كتاب صيانة الغسالة فول أتوماتيك للمهندس وجيه جرجس pdf
    يعتبر تكملة للجزء السابق ويبدأ معك من المبادئ الأساسية لتصميم دائرة كهربية لتايمر إلى ملاحظات هامة فى صيانة الغسالة الأتوماتيك إضغط هنا لتحميل الجزء الثانى

    كتاب دوائر الغسالات الفول أوتوماتيك للمهندس عبداللطيف مصطفى عبداللطيف pdf

    دوائر الغسالات الفول أوتوماتيك للمهندس عبداللطيف مصطفى عبداللطيف pdf
    الكتاب عباره عن تجميع لدوائر الغسالات الفول أوتوماتيك حسب الموديل ويعتبر إضافة مميزة للمحتوى العربى لتحميل الكتاب إضغط هنا

    فيديوهات عربى تشرح صيانة الغسالة 

    الفيديوهات العربية التى تشرح صيانة الغسالات جميلة جداً وبسيطه للغايه يمكن للمشاهد تطبيقها بسهولة إذذا توفرت لديه الأدوات اللازمة لصيانة الغسالات وإليكم بعض هذه الفيديوهات المميزة التى حاولنا أن تكون شاملة معظم أنواع الغسالات المتوفرة فى الوظن العربى 


    كورسات كاملة فى صيانة الغسالات 

    اليكم مجموعة من الكورسات الشاملة والكاملة لتعلم صيانة الغسالات شرح مصور سهل وبسيط وباللغه العربية نتمنى أن تنال إعجابكم

    كورس قناة تقنى لتعلم صيانة الغسالة الأوتوماتيك 

    هى القناة الخاصة بالمهندس عبداللطيف مصطفى مؤلف كتاب دوائر الغسالات الفول أوتوماتيك الذى تحدثنا عنه فى بداية هذه التدوينة يمكنك الآن قراءة الكتاب ومشاهدة الدورة كاملة على اليوتيوب مجانا

    كورس التعليم الفنى لصيانة الغسالة فول أتوماتيك 

    كورس أكثر من رائع ننصح به المبتدئين والمتميز حيث يتميز بالأساس العلمى مع الشرح العملى وبإسلوب سهل وجذاب , الكورس عبارة عن مايزيد عن 54 حلقة كفيلة لإتقان صيانة الغسالات الفول أوتوماتيك 

    مدونات متخصصه فى مجال صيانة الغسالات 

    إذا كنت من هواة التعلم عن طريق القراءة وليس لديك الرغبه فى مشاهدة الفيديوهات أو حتى كانت سرعة الإنترنت لديك ضعيفه فيمكنك متابعة هذه المدونات المتخصصه فى صيانة الأجهزة عموما أو حتى صيانة الغسالات تحديداً 

    مدونة تعلم صيانة وإصلاح الأجهزة المنزلية 

    هى مدونة مجانية لتعلم صيانة وإصلاح الأجهزة المنزلية بها قسم كامل مخصص لصيانة الغسالات يمكنك زيارتها بالضغط هنا

    طريقة تصليح الغسالة الأتوماتيك بنفسك بالصور 

    قد تكون مدونة غير متخصصه لكنها تحتوى على درس مفيد معزز بالصور يعلم كيف تقوم بصيانة الغسالة الأتوماتيك بنفسك 

    منتدى أشرف عثمان للإلكترونية 

    منتدى مجانى متخصص فى صيانة الأجهزة الإلكترونية ويحتوى أيضا على موضوع شامل قد يعتبر مصدر مهم لتعلم معظم أعطال الغسالة الأتوماتيك وأسباب هذه الأعطال يمكنك زيارته من هنا

    فى النهاية ننصحك بالحرص على وضع الغسالة بالضمان والتوجه أولا للإتصال بصيانة الشركة المصنعه لها . أما فى حالة خروج الغسالة من الضمان فيمكنك التعلم وصيانة الأعطال البسيطة لتبدأ فى إحتراف صيانة الغسالة تدريجياً . نتمنى لك دوام التوفيق 
    - لاتنس مشاركة هذه التدوينة مع أصدقائك على الفيس بوك 
    test2

    الأربعاء، 27 فبراير 2019


    Nursery Care System

    Nursery Care System

    هو نظام متكامل (Hardware / Software) لإدارة الحضانات والمدارس بشكل آلى ذكى وآمن يضمن لك التميز عن باقى المنافسين ويضمن لأولياء الأمور الأمان التام فى إستلام أطفالهم يسهل عليك إدارة مكانك ويوفر عليك الكثير من الوقت والجهد والموظفين يقوم بكل الحسابات بدلاً عنك ويجعلك على تواصل دائم بأولياء الأمور بشكل ومميز .
    Nursery Care System logo

    مكونات النظام :

    -         جهاز مكون من شاشة وقارئ باركود وكاميرا بالإضافة إلى اللوحات الإلكترونية الخاصة بالنظام .
    -         سماعات داخل كل فصل للنداء على الأطفال حسب الفصل يمكن التحكم بها عن طريق البرنامج الخاص بالنظام .
    -         أزرار تحكم فى النظام (تشغيل / إطفاء / جرس / ...) .
    -         برنامج تشغيل النظام ذو واجهة رسومية سهلة الإستخدام يستطيع أى شخص التعامل معها تحتوى على الشعارالخاص بالعميل وتحتوى على أقسام البرنامج وتعرض أيضا بيانات كل طفل أثناء الحضور والإنصراف.
    -         كارد زكى (ID) لكل طفل وكل موظف يمكن من خلاله إستدعاء الطفل من فصل عن طريق نداء آلى بإسم الطفل داخل فصله .
    أقسام البرنامج :
    -         الواجهة الرئيسية : من خلالها يستطيع ولى الأمر إستلام الطفل او تسجيله عند الحضور ويتم ذلك آليا بمجرد وضع الكارد (ID) الخاص بالطفل أمام الجهاز ويستطيع الموظفين أيضا تسجيل الحضور والإنصراف بنفس الطريقة .
    -         القسم الإدارى : لمتابعة الحضور والإنصراف للموظفين والمتأخرين فى سداد الرسوم من أولياء الأمور ومتابعة التنبيهات وإعلام أولياء الأمور فى حالة الغياب المتكرر وباقى الأعمال الإدارية ...
    -         القسم المالى : لمتابعة الحسابات والمصاريف والإشتراكات والرسوم ومرتبات الموظفين والخصومات والمدفوعات الشهرية ويحتوى على تقرير زمنى مفصل عن الحسابات كما يتضمن طباعة الإيصالات والتنبيهات بشعار العميل وصيغة محفوظة يمكن التعديل عليها .
    -         قسم إعلامى : من خلاله يستطيع العميل مراسلة أولياء الأمور لتذكيرهم بموعد سداد الإشتراك أو إعلامهم عن رحلات أو متابعة حالة أطفال أو حتى إرسال تنبيهات فى حالة تأخر فى دفع الرسوم , ويتم ذلك عن طريق  إرسال رسائل للهاتف على واتس (  (WhatsAppأو رسائل قصيرة (SMS ) .
    Nursery Care System مميزات

    مميزات البرنامج :

    -         إستدعاء آلى للطفل بإسمه من الفصل الخاص به بمجرد وصول ولى الأمر .
    -         فى حالة إرسال ولى الأمر من ينوب عنه فى إستلام الطفل يقوم النظام آليا بإرسال كود إلى ولى الأمر لتأكيد إستلام الطفل .
    -         صورة يومية لمستلم الطفل .
    -         تقرير يومى بالحاضرين والغائبين للطلبة والموظفين .
    -         إرسالة رسالة تنبيه إلى هاتف ولى الأمر فى حالة الغياب بشكل متكرر .
    -         رسائل تنبيه للهاتف فى حالة التأخر عن دفع المصاريف .
    -         تذكير بمواعيد دفع الرسوم والإشتراكات .
    -         يمكنك من إرسال رسائل دعائية لتخفيض فى الإشتراكات أو إعلان رحلات ....
    -         طباعة آلية للإيصالات والتنبيهات بشعار مكانك وبصيغة مخصصه يمكن التعديل عليها .
    -         تقرير مالى مفصل حسب الفترة الزمنية المحددة .

    حقوق النظام :

    النظام من إنتاج وتصميم وبرمجة شركةK GadSoft   للحلول التقنية .
    ولا يسمح ببيع أو تسويق النظام إلا مع عملائنا المباشرين أو الشركات والأفراد المصرح لهم من KGadSoft .

    أسعار النظام والتركيب :

    السعر متغير حساب خصائص النظام حيث يتوفر :
    1-    النظام كامل بجميع المميزات بالإضافة لمتابعة دعم فنى لمدة عام بسعر 15 ألف جنيه مصرى .
    2-    البرنامج الخاص بالنظام + اللوحات الإلكترنية الخاصة بنا + تركيبهم على الإجهزة الخاصه بالعميل ومتابعة دعم فنى لمدة 6 أشهر بسعر 6000 جنيه مصرى .
    -         التركيب يتم خلال إسبوعين من طلب النظام وزيارة المهندسين للعميل (أو حسب الإتفاق) .
    -         ملحوظة : عند طلب النظام من خارج مصر يتم إحتساب مصاريف الشحن على العميل .

    طلب النظام والدفع :

    يتم طلب النظام عن طريق الإتصال تليفونياً بأرقامنا :
    01154462144 – 01124471121 –  01066330886 - 01016877551
    يمكنك معرفة المزيد عن طريق رسائل صفحتنا على فيس بوك :




    test2
    جميع الحقوق محفوظة لـ azhar technical
    تصميم وتكويد : عالم المدون